Agenda de la fuerza laboral de EMS para el siglo 21 (2008)
El objetivo general de este proyecto es desarrollar una agenda nacional para el futuro que ayude a garantizar una fuerza laboral viable de EMS. El proyecto EMS Workforce for the 21 st Century ha sido guiado por un comité directivo de expertos en EMS y ha solicitado la opinión de 15 organizaciones nacionales de partes interesadas en EMS. El proyecto comienza con esta evaluación de la fuerza laboral de EMS, específicamente EMT y paramédicos, que sirve para abordar preguntas y cuestiones de política que son críticas para el futuro de EMS. La evaluación se llevó a cabo utilizando varios enfoques cuantitativos y cualitativos, incluida la revisión de la literatura, el análisis de datos y las entrevistas a informantes clave. Las preguntas de investigación fundamentales para este estudio, que se enumeran a continuación, se basan en los aportes de las organizaciones interesadas que se reunieron con el equipo de investigación en la primavera de 2005.
- ¿La oferta de mano de obra de EMS será de tamaño y composición adecuados para satisfacer las necesidades de la población de EE. UU. en el futuro?
- ¿Cómo se puede atraer y animar a los trabajadores potenciales a permanecer en el campo de los servicios de emergencias médicas?
- ¿Cómo pueden estar disponibles recursos adecuados de fuerza laboral de EMS en todas las poblaciones y áreas geográficas?
- ¿Tiene la comunidad de EMS los datos y la información necesarios para abordar la futura demanda y oferta de EMT y paramédicos en los EE. UU.? ¿Qué información falta y cómo se podría obtener?
Personal de Salud Rural – Servicios Médicos de Emergencia (noviembre de 2005)
Esta es una posición política oficial de la NRHA que aborda la realidad que enfrentan los sistemas de EMS en las áreas rurales. Los sistemas de EMS en las zonas rurales de Estados Unidos luchan con límites geográficos mal definidos, altos volúmenes de llamadas, tiempos de transporte más largos y la falta de instalaciones de atención aguda o especializada. La NRHA cree que el desarrollo de una fuerza laboral adecuada, la financiación adecuada, la posesión de tecnología moderna y la supervisión médica adecuada para los voluntarios y los proveedores de carreras de EMS, así como la iniciativa del gobierno federal, es necesario para abordar la miríada de problemas que enfrentan los EMS rurales y fronterizos.
Factibilidad para un sistema de vigilancia de la seguridad y la salud de la fuerza laboral de EMS (junio de 2007)
El objetivo de este proyecto de investigación cualitativa fue determinar la viabilidad de crear un sistema de vigilancia que capte el alcance de las enfermedades y lesiones ocupacionales en la fuerza laboral de EMS. El informe incluye las conclusiones de un panel de consenso que dio lugar a un acuerdo entre las partes interesadas del SME y del sistema de datos sobre la utilidad de los sistemas de datos existentes, un conjunto de elementos de datos y las características del sistema de vigilancia. El Panel de Consenso del SGA también concluyó que un programa de vigilancia integral debe basarse en la integración de los sistemas de datos para lograr el objetivo de este proyecto.