Leyes de Lactancia Materna de Virginia

Distrito de Salud del Condado de Loudoun - Lugares de Trabajo Amigables con la Lactancia Materna

Ley de Adaptaciones en el Lugar de Trabajo

Aprobada en 2020, La Ley de Equidad de las Trabajadoras Embarazadas de Virginia, Código de Virginia § 2.2-3905 Requiere que los empleadores hagan adaptaciones razonables para las trabajadoras lactantes, incluidos descansos más frecuentes para extraer leche materna y acceso a un lugar privado para hacerlo. Puede encontrar más información en el Departamento de Trabajo, consulte el Pósterde Adaptaciones Razonables para el Embarazo. Las preguntas sobre la ley de adaptaciones en el lugar de trabajo se pueden dirigir a la Oficina del Procurador General.

Ley Pública de Lactancia Materna

Promulgado en 2015, Código de Virginia § 32.1-370  establece en la parte pertinente: "Una madre puede amamantar en cualquier lugar donde la madre esté legalmente presente".

Política de apoyo a la lactancia de los empleados 

Aprobado en 2014, Código de Virginia § 22.1-79.6  requierequelas juntas escolares adopten una política para proporcionar adaptaciones de lactancia para empleados y estudiantes. 

Política de Lactancia de los Empleados Ley de Adaptaciones en el Lugar de Trabajo

Aprobada en 2020, La Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas de Virginia, Código de Virginia 22-3905 requiere que los empleadores hagan adaptaciones razonables para las trabajadoras lactantes, incluidas pausas más frecuentes para extraer leche materna y acceso a un lugar privado para hacerlo. Puede encontrar más información en el Departamento de Trabajo, consulte el Póster de Adaptaciones Razonables para el Embarazo. Las preguntas sobre la ley de adaptaciones en el lugar de trabajo se pueden dirigir a la Oficina del Procurador General. Política de apoyo a la lactancia de los empleados aprobada en 2014, Código de Virginia  § 22.1-79.6 Requiere que las juntas escolares adopten una política para proporcionar adaptaciones para la lactancia para los empleados y estudiantes.

Última actualización: 30 de junio de 2023