Saludos a los compañeros

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Cheers for Peers es una celebración de los grandes y pequeños éxitos en nuestra comunidad de prevención y control de infecciones.  Disponible para todos los entornos y roles, VIPTA tiene como objetivo compartir las victorias que hacen que nuestro trabajo en la prevención de infecciones sea más seguro, divertido y más accesible para el personal y los pacientes.  Esperamos destacar acciones, eventos o circunstancias recientes relacionadas con la prevención y el control de infecciones, las infecciones asociadas a la atención médica o la administración de antimicrobianos en nuestros artículos de Cheers for Peers.

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UVA Health anima a sus compañeros

¡Cazadores de insectos!

¡Este mes, presentamos al equipo de Prevención y Control de Infecciones (IP&C) de UVA Health y su programa Bug Busters!

Asistir al IP's Roadshow con Ginger Vanhoozer del Departamento de Salud de Virginia (VDH) inspiró a Julianna Felsher, Jim Hovanec, Ann Sidebottom y Fati Craighead a llevar una divertida educación sobre prevención y control de infecciones a los cuidados intensivos en el Centro Médico de la Universidad de UVA Health en Charlottesville, Virginia.

En agosto de 2024, el equipo de IP&C lanzó una iniciativa de cartulina móvil para impartir una educación oportuna y atractiva en todas las unidades. El carrito (¡con dulces, por supuesto!) presenta contenido rotativo sobre temas clave como infecciones del tracto urinario asociadas a catéteres (CAUTI), infecciones del torrente sanguíneo asociadas a la vía central (CLABSI) y otros esfuerzos relevantes de prevención de infecciones. Cada sección se actualiza mensualmente, con materiales educativos adjuntos a través de Velcro® para una fácil personalización. El equipo dedica alrededor de 30 minutos por unidad, lo que le da al personal la flexibilidad para participar en sus tareas clínicas. Los temas creativos, como los festivos "Grinch Busters" de diciembre, ayudan a llamar la atención e impulsar la participación.

Bug Busters ha sido muy bien recibido por el personal, que ha comentado lo mucho que les gusta el colorido del tablero, el entorno informal y, por supuesto, ¡los dulces! La naturaleza informal de la educación anima al personal a hacer preguntas que tal vez no se hayan dado cuenta de que tenían. Incluso han tenido departamentos como el de cuidado de heridas que les han preguntado cómo pueden crear sus propios programas educativos como este.

¡Gracias al equipo de IP&C de UVA Health por compartir su programa con nosotros y ayudar a nuestros lectores a encontrar formas creativas de llevar la educación a las masas!

En la foto (de izquierda a derecha): Sheri Ives, Cindy Chaos y Jack Jones, IP de Southwest Regional

Programa de Mentoría para la Prevención de Infecciones del Equipo Regional del Suroeste de VDH

Este mes, Paige Bordwine, epidemióloga regional del suroeste del Departamento de Salud de Virginia (VDH, por sus siglas en inglés), destaca los éxitos de un programa de tutoría para la prevención de infecciones entre el personal del departamento de salud de su región.

El equipo regional de prevención de infecciones del suroeste de Virginia consta de tres prevencionistas de infecciones (IP), respaldados por miembros del equipo regional de contención que ayudan con la investigación y prevención del COVID-19 . Con el fin de fortalecer la experiencia de la CIP y ampliar el apoyo regional, los pueblos indígenas comenzaron a asesorar a los miembros del equipo de contención. A través de la observación durante las evaluaciones de IPC en el sitio, los aprendices adquirieron experiencia práctica en la realización de observaciones, brindando educación y ofreciendo recursos para abordar las necesidades de las instalaciones.

Una vez que los establecimientos reciben su informe de recomendaciones, un aprendiz de PI realiza un seguimiento para abordar las preguntas y necesidades, así como para proporcionar educación, observaciones e intervenciones basadas en la evaluación de la CIF. En particular, muchos centros de enfermería especializada y de atención congregada carecían de probadores de ajuste de N95 capacitados. En respuesta, el equipo regional asignó a un especialista para que llevara a cabo sesiones de formación de entrenadores y ayudara con las pruebas de ajuste iniciales.

La Región Sudoeste ha recibido excelentes comentarios sobre el valor del programa de aprendices de PI. Los centros se benefician del apoyo de los aprendices, mientras que los aprendices adquieren experiencia en la prevención de infecciones, a menudo utilizando el programa como un camino para convertirse en prevencionistas de infecciones y obtener la certificación en control de infecciones. Los aprendices describen la experiencia como gratificante, impactante y una oportunidad de aprendizaje invaluable.

Sue Moeslein

Celebrando la dedicación de Sue Moeslein a la mentoría

Susan (Sue) Moeslein no es solo una líder en la prevención de infecciones, sino que es una mentora que da forma a la próxima generación de profesionales. Con más de 40 años en el cuidado de la salud y 17 años como prevencionista de infecciones (IP), Sue ha sido una firme defensora de la seguridad del paciente y la calidad de la atención. Con una experiencia diversa que abarca varios entornos y funciones de atención médica, incluida la prevención de infecciones y la gestión de la atención, Sue ha aportado su gran experiencia a Health Quality Innovators (HQI).

A Sue le apasiona ser mentora de la próxima generación de IP. Como copresidenta del Programa de Mentoría de PI de APIC-Virginia/VDH, ha desempeñado un papel decisivo en el éxito del programa. Reconociendo los desafíos a los que se enfrentan los PI en las primeras etapas de su carrera, Sue desempeñó un papel clave en el desarrollo de este programa de tutoría estructurado y de baja carga. Al emparejar a los PI experimentados con los recién llegados, el programa fomenta el crecimiento profesional, mejora el intercambio de conocimientos y estandariza las mejores prácticas en todo el campo. La dedicación de Sue ayudó a crear un modelo escalable que apoya tanto a los mentores como a los aprendices, al tiempo que reduce la carga de trabajo de los profesionales experimentados.

Gracias a sus esfuerzos, el programa de mentoría ha tenido un alto compromiso, fuertes tasas de retención y comentarios abrumadoramente positivos de los participantes. Con módulos de aprendizaje estructurados, debates interactivos y créditos de educación continua, los aprendices adquieren las habilidades y la confianza necesarias para sobresalir en la prevención de infecciones.

La pasión de Sue por la mentoría encarna el espíritu de colaboración y liderazgo. Su trabajo garantiza que los profesionales de la prevención de infecciones en Virginia reciban apoyo, empoderamiento y preparación para el éxito.

Datos curiosos sobre Sue

  • Celebrando su 43aniversario de bodas este año
  • Tiene 3 nietos
  • Enfermera registrada durante 42 años
  • En su tiempo libre, le encanta hacer colchas (y es muy buena en eso)

Prevención de infecciones divertida: ideas creativas para la participación del personal

Este mes estamos celebrando a Reenaba Chudasama y su gran educación sobre la prevención de infecciones en el Centro de Atención para Veteranos Jones & Cabacoy (JCVCC), parte del Departamento de Servicios para Veteranos. Reenaba asistió a la Exposición Itinerante de Educadores para la Prevención de Infecciones de VDH y le encantaron las ideas creativas para la educación que se compartieron allí. Utilizó algunas de estas ideas en su centro de atención a largo plazo y enfermería especializada para que el personal de primera línea participara en actividades relacionadas con la prevención y el control de infecciones. Estas son algunas de las actividades divertidas que realizaron:

  • "¿Te lavaste las manos"? El personal utilizó GloGerm para evaluar la calidad de sus habilidades de lavado de manos. Una vez que se quitaron con éxito el GloGerm, tuvieron 30 segundos para llenar una botella de desinfectante para manos y se quedaron con la cantidad que pudieron llenar como recompensa.
  • "La magia de los memes": El personal creó memes de prevención de infecciones y los publicó en sus canales de comunicación.
  • "Quién dejó salir el bicho": El personal se vistió con disfraces de gérmenes y desfiló por las instalaciones, preguntando a los miembros del personal y a los residentes cómo los manejarían.
  • Juego "Basket-Call": Al personal se le presentó ropa sucia simulada, basura regular y desechos médicos regulados y tuvo que deshacerse de ellos correctamente en un tiempo dado.
  • "Porque es asunto de todos": Cada departamento hizo un video de dos a cinco minutos que muestra cómo su departamento contribuye a la prevención de infecciones. El departamento de mantenimiento de la instalación hizo uno sobre la plomería y cómo ayudan a reducir las enfermedades transmitidas por el agua.
  • "Premio Pluma de Oro": Premio otorgado a las mejores notas de prevención de infecciones y evaluación de enfermería. El ganador recibió un saludo en el canal de comunicación de la instalación.

🌟¡Excelente trabajo, Reenaba, por todas las formas en que has inspirado a tu personal a desempeñar un papel activo en la prevención de infecciones!

📢¡Hazle saber al equipo de VIPTA Cheers for Peers si decides seguir el ejemplo de Reenaba y probar algunas de estas divertidas actividades educativas para la prevención de infecciones en tu lugar de trabajo!

Educación para la prevención de infecciones de VDH en la región noroeste

Kayleigh Rehkopf, Prevencionista de Infecciones de la región noroeste de VDH, desea destacar a tres miembros del personal de VDH en la región noroeste (Stephanie Neal, Candace Ashworth y Brad Evert) por su destacado trabajo en la educación sobre prevención y control de infecciones (IPC).

Stephanie es la epidemióloga del distrito junior del Distrito de Salud de Lord Fairfax, y ha estado trabajando en la preparación y difusión de la educación sobre IPC para hogares de ancianos, centros de vida asistida y escuelas. Brad y Candace, parte del Equipo Regional de Contención, se unieron con entusiasmo para ayudar con la educación y salieron de su alcance normal de trabajo para ser parte de esta importante iniciativa.  Hicieron un gran trabajo familiarizándose con la educación y haciendo conexiones en la comunidad para entregar el contenido de manera efectiva. Tenerlos en el equipo realmente ayudó a que este esfuerzo educativo fuera un éxito.

¡Gracias, Stephanie, Candace y Brad, por todo lo que hacen para mantener a nuestra comunidad segura y saludable!

VCU Health Tappahannock Hospital

Este mes destacamos el gran trabajo de prevención de infecciones en VCU Health Tappahannock Hospital. Hasta ahora, no han tenido una infección del tracto urinario asociada al catéter (CAUTI, por sus siglas en inglés), una infección del torrente sanguíneo asociada a la vía central, un evento asociado al ventilador, un evento identificado en el laboratorio por bacteriemia por SARM o una infección del sitio quirúrgico después de un procedimiento de colon en 2023 o 2024 Son una instalación pequeña (solo 37 camas), por lo que incluso una infección asociada a la atención médica hace que su tasa de infección estandarizada sea alta.

Según la Directora de Prevención de Infecciones, Donna Tignor, y la Directora de Calidad, Kate Bradshaw, están muy orgullosas de su trabajo en la reducción de CAUTI. VCU Health Tappahannock Hospital cuenta con las prácticas estándar de prevención de CAUTI, como un paquete de prevención de CAUTI y la discusión de la necesidad todos los días en rondas interdisciplinarias. Sin embargo, la iniciativa con el mayor impacto fue el esfuerzo del centro por capacitar a las enfermeras para que siguieran el protocolo impulsado por enfermeras para la extracción de catéteres urinarios. A pesar de contar con un protocolo dirigido por enfermeras, las enfermeras seguían llamando a los médicos para pedir permiso para retirar el catéter. Los líderes de enfermería y prevención de infecciones se reunieron con el personal para compartir su apoyo al protocolo impulsado por enfermeras y empoderar al personal de enfermería para que lo siga. Estos líderes se comprometieron a respaldar a los equipos de enfermería si se cuestionaba la decisión de retirar un catéter según el protocolo. La prevención de infecciones en Tappahannock también realiza la incorporación en persona con los nuevos médicos para que puedan revisar con ellos el protocolo de extracción del catéter impulsado por la enfermera. Esto garantiza que los médicos estén al tanto de los protocolos del centro y que esto sea parte de su cultura. ¡Gran trabajo VCU Health Tappahannock Hospital!

Última actualización: 26 de octubre de 2023